Approvato dalla Giunta regionale dell’Umbria, l’avviso che mira a finanziare i piani aziendali che contemplino anche lo sviluppo occupazionale
Finanziamento di progetti a sostegno della realizzazione di piani aziendali di sviluppo o di riconversione tecnologica e organizzativa, che contemplino anche assunzioni a tempo indeterminato di persone disoccupate da parte di una o più imprese del medesimo settore o filiera produttiva, attraverso l’attivazione di brevi percorsi formativi specialistici connessi a domanda espressa dalle imprese, tirocini formativi extracurriculari, incentivi alla creazione di rapporti di lavoro, formazione continua. – è quanto previsto dall’avviso – asse I ‘Occupazione’ e asse III ‘Istruzione e Formazione – approvato dalla Giunta regionale dell’Umbria.
La somma stanziata è pari a 3 milioni di euro ma potrà essere incrementata in caso di fabbisogno con ulteriori assegnazioni e gli incentivi che saranno concessi a favore dei lavoratori disoccupati sono cumulati con la decontribuzione prevista dal Jobs Act e confermata dalla legge di stabilità 2016.
Ad ogni progetto non sarà comunque attribuibile un finanziamento pubblico complessivo superiore a 300 mila euro.
I FABBISONGI DI RISORSE UMANE Con modalità “just in time”, verranno finanziati i progetti presentati da enti di formazione accreditati, su delega specifica di una o più imprese di un medesimo settore o filiera produttiva, elaborati a seguito di un’attenta rilevazione dei fabbisogni di risorse umane e di competenze professionali, nonché offrire alle persone in stato di disoccupazione iscritte ai Centri per l’Impiego della regione strumenti di sostegno all’inserimento lavorativo, attraverso la promozione di esperienze formative tese ad accrescerne le competenze richieste dal mercato del lavoro e l’erogazione alle imprese di incentivi per l’assunzione.
FABIO PAPARELLI “I disoccupati da inserire negli organici aziendali – ha spiegato il vicepresidente della Regione Umbria con delega allo Sviluppo economico, Fabio Paparelli – saranno individuati attraverso il servizio di preselezione, mediazione e incontro domanda/offerta svolto dai Centri per l’Impiego della regione tra i propri iscritti – con il supporto degli enti di formazione accreditati, e all’esito di uno specifico intervento formativo realizzato nell’ambito degli strumenti previsti”.
FINO AL 31 DICEMBRE 2017 L’Avviso avrà validità generale fino al 31 dicembre 2017 e prevede che i progetti presentati da parte di un organismo di formazione pubblico o privato accreditato, programmino per ogni azienda anche un incremento occupazionale almeno un’assunzione a tempo indeterminato di persone disoccupate nei 12 mesi successivi alla domanda.
Saranno ammissibili esclusivamente progetti che prevedano l’assunzione presso unità operative dell’impresa localizzate nel territorio della regione e che saranno presentati, esclusivamente a mezzo PEC, alla U.O.T. Regionale Funzioni in materia di industria, commercio, artigianato e formazione professionale.