Il sindaco e l’assessore al personale del Comune di Terni: “Lavoriamo per una pubblica amministrazione efficiente”
“Alcune delle questioni poste dalle organizzazioni sindacali hanno la loro ragione d’essere e l’Amministrazione Comunale sta lavorando nella direzione di dare risposte concrete, tenendo ben presente che il fine di ogni azione all’interno della pubblica amministrazione è quello di rispondere meglio alle esigenze dei cittadini. Dobbiamo partire dalla centralità dei servizi e delle risposte da dare all’esterno, ogni altra polemica e contrapposizione rischia di non essere capita proprio all’esterno. La ricerca della visibilità da parte di pochi, i personalismi, la critica aprioristica non hanno alcuna utilità. La stragrande maggioranza dei dipendenti comunali ha la piena consapevolezza del momento di grande difficoltà che il mondo del lavoro sta vivendo e sono i primi a mettere a disposizione le loro capacità affinché ci sia una pubblica amministrazione più efficiente e più efficace, uno dei punto di forza per rispondere alla crisi”, dichiarano il sindaco Leopoldo Di Girolamo e l’assessore al personale Cristhia Falchetti Ballerani.
“L’Amministrazione Comunale – proseguono il sindaco e l’assessore – è pronta al confronto, alla partecipazione, ad accettare il contributo di ogni sigla sindacale e di ogni lavoratore, ma è dovere dell’amministrazione comunale avanzare proposte, delineare ipotesi migliorative, esercitare cioè il suo ruolo di governo. L’apporto dei lavoratori in una riorganizzazione è fondamentale perché non ci può essere modello organizzativo efficace se questo non parta da una situazione di realtà e soprattutto non sia condiviso, ma non può diventare per nessuno un veto alla possibilità di cambiamento e di ammodernamento. Per questo la data del confronto sulla riorganizzazione della macchina comunale è già fissata, è il 1° ottobre e li si inizierà a discutere di metodo e di merito”.
